Alfinalizar la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos el profesionista
podrá aplicar los conocimientos teórico-metodológicos, administrativos y de
recursos humanos, con los cuales diseñará, controlará, analizará y evaluará el
desempeño humano enlas organizaciones.
Modalidad y duración
Plan cuatrimestral
Modalidad: Sabatina de 8:00 a 17:00 hrs.
Duración: 3 años y medio
En alianza con IESPOH
RVOE SEP ACUERDO No. 20150479 de fecha 27 de junio de 2013.
Diseñar y operar programas de desarrollo, capacitación y adiestramiento de recursos humanos.
Conocer y aplicar las políticas básicas de sueldos y salarios, en la perspectiva de hacer compatibles los
intereses de la empresa con los de sus empleados.
Capacitar al personal de los diferentes departamentos de la empresa.
Reclutar y seleccionar al capital humano de una empresa.
Mejorar y solucionar conflictos laborales.
Dirigir equipos de trabajo.
Evaluar el desempeño del capital humano.
Dirección de Recursos Humanos.
Empresas públicas o privadas
Negocio Propio
Desarrollo de estrategias de retención y motivación del capital humano.
Como consultor interno o líder de proyectos de recursos humanos.
